合同律师企业律师

90人浏览 2024-04-20 12:05:47

7个回答

  • 最佳回答
    皮包骨的胖子
    皮包骨的胖子

    创业公司签法律顾问,是和律师事务所签还是和律师签?聘请律师的正式手续要和事务所签订,然后由事务所委派律师服务。在现实生活中,你第一个接触的肯定是律师,但是如果律师告诉你不经过办公室直接付钱给他,那么我建议你不要找这个律师,这是违背职业道德的。

    聘请法律顾问的费用没有规定,需要公司和律师协商。随着国家经济的不断发展,近年来会有越来越多的企业在社会上注册。企业在经营过程中,不可避免地会发生一些纠纷和诉讼案件。为了更有效地规避风险,合法地维护和保障公司的权益,企业还会聘请专业的法律顾问来协助公司,法律顾问也需要一定的资质才能任职。聘请律师担任公司法律顾问的,必须与律师所在的律师事务所签订法律顾问合同,律师无权与公司签订合同。如果聘请律师,作为公司员工,可以和个人律师签订合同,但此时签订的劳动合同是受劳动法保护的。签合同的时候主要是看对方有没有律师执照,有没有以律师事务所的名义跟你签合同。法律顾问是指解答法律咨询、提供法律援助的专门人员。如受当事人聘请,为当事人办理相关法律事务,或在非诉讼事件中接受当事人委托,提供法律帮助,或在民事诉讼中作为当事人的诉讼代理人出庭,或在刑事诉讼中作为被告人的辩护人出庭。其职责是就业务法律问题向用人单位提供咨询意见,起草和审查法律事务文书,作为代理人参加诉讼、调解或仲裁活动,维护用人单位的合法权益。做法律顾问是中国律师的主要业务之一。随着我国社会主义经济建设和对外开放的发展,法律顾问的作用将越来越重要。

  • 在逛街的猪
    在逛街的猪

    合同律师和企业律师是法律领域中的两个不同职业。

    合同律师是专门从事合同法律事务的律师。他们主要负责起草、审查和修改各种合同文件,帮助当事人确保合同的合法性和有效性。合同律师通常会对合同法律框架、法律条款和合同解释有深入了解,并根据当地法律法规和相关司法判例提供专业建议。他们还可以代表当事人处理合同纠纷,调解争议或提起诉讼。

    企业律师是为企业提供法律咨询和法律事务支持的律师。他们可以在公司内部担任雇员,也可以作为外部律师事务所的合作律师为多个企业提供服务。企业律师的职责范围非常广泛,包括但不限于合同法律事务,公司法律顾问,劳动法,知识产权,商标注册,合规事务,股权交易等等。他们与企业相关的法律问题进行咨询,并监督和处理所有法律事务。他们也可以代表企业与其他机构或个人进行法律谈判和交涉,并在需要时代表企业进行法律纠纷的解决。

    合同律师和企业律师是法律领域中的两个专业职业。合同律师主要从事合同法律事务,包括合同起草和解释,以及处理合同纠纷。企业律师则是提供全方位的法律咨询和支持,覆盖企业的各个法律领域。

  • 糯米粑
    糯米粑

    合同律师和企业律师是两种不同的法律职业。

    合同律师专门处理与合同有关的法律事务。他们负责起草、审查和解释合同,并确保合同的有效性和合法性。合同律师的职责还包括协商合同条款、处理违约和纠纷解决等。他们通常在起草商业合同、租赁协议、购买合同、雇佣合同等方面具有专长。

    企业律师则是为企业提供法律咨询和代理服务的专业人士。他们通常在企业法律事务的各个方面进行工作,包括公司法、劳动法、知识产权法、合规事务等。企业律师的职责包括提供法律建议、监督合规事宜、处理诉讼和纠纷、代表企业参与商业谈判等。他们也可能与其他律师合作处理合同事务。

    合同律师和企业律师的职能有一定的重叠,但也存在一些区别。合同律师更专注于合同的起草和审查,而企业律师的视野更广泛,需要了解并适应各种企业法律事务。企业律师还可能承担企业内部法律教育、合规培训和风险管理等职责。

    合同律师和企业律师都是为了保障企业合法权益和遵守法律规定而发挥作用的专业人士。他们的具体职责和工作内容可能因地区和具体情况而有所不同,但他们的共同目标是为企业提供法律支持和保护。

  • 1邮镣sL
    1邮镣sL

    如果是聘请律师为公司法律顾问,必须与该律师所在的律师事务所签订法律顾问合同,律师个人无权与公司签订合同。

    如果是雇佣律师,以公司员工的身份做法务,是可以与律师个人签订合同的,但此时签订的是劳动合同,受劳动法保护。

  • 喜欢新鲜
    喜欢新鲜

    不能直接与律师签订合同如果是聘请律师为公司法律顾问,必须与该律师所在的律师事务所签订法律顾问合同,律师个人无权与公司签订合同。

    如果是雇佣律师,以公司员工的身份做法务,是可以与律师个人签订合同的,但此时签订的是劳动合同,受劳动法保护。

  • 强势小可爱
    强势小可爱

    许多律所的执业律师都会在外面的公司企业担任法律顾问,但是该身份一般属于兼职性质,即劳动关系和执业隶属还在其登记注册的律所里,仅为顾问企业提供计件或计时式的劳务服务。这既是律师执业的要求,也是符合劳动法规定的。但如果正式执业的律师,同时又想与非律师事务所的其他公司里建立正式的劳动关系的话,那么这种情况其在该公司的劳动权利是否能受到劳动法保护呢?还真看到过这么一起案例,也想探讨一下。某律师在一律所挂证执业期间,又与另一家公司签订了劳动合同并以正式员工身份开始在这家公司担任“专职法务”。后公司以该律师工作表现不佳为由与其解除劳动合同。这名律师申请劳动仲裁,要求确认:公司单方面与其提前解除合同违法,应继续履行劳动合同,并申请支付欠发工资及加班费补偿等费用。劳动仲裁机关裁决该公司继续履行劳动合同,但驳回该律师其他请求。双方均不服诉至法院。两方在诉讼中基于已建立的劳动合同效力,各自有不同认识:公司认为:该律师在律所执业期间,又与该公司建立劳动合同关系,违反了《律师法》及《律师执业管理办法》中关于律师只能在一个律师事务所执业的规定,不能在非律师事务所的其他用人单位执业,因此双方签订的劳动合同无效。该律师认为:认定劳动关系无效的依据必须是法律和行政法规,《律师法》并未限定执业律师与所在律所以外的其他单位(非律所)建立劳动关系;《律师执业管理办法》法律效力低于《律师法》,不属于行政法规,且亦未规定执业律师与其他单位建立劳动关系必然产生无效后果。法院观点梳理:针对执业律师能否与所在律所之外的其他单位建立劳动关系问题,依据《律师法》、《律师执业管理办法》关于律师执业管理的相关规定,律师事务所是律师的执业机构,律师只能在一个律师事务所执业。高等院校、科研机构中从事法学教育、研究工作的人员,经所在单位同意,依照法定的程序,可以申请兼职律师执业。该律师作为社会专职律师,不符合可以兼职执业的情形,因此不能够与该公司再建立劳动关系。《律师法》第十条的规定是强制性规定,违反法律、行政法规的强制性规定,民事法律行为无效。通过梳理归纳案例中各方观点,我们即来一起分析下:注册为执业律师期间其与该公司订立的劳动合同有效还是无效呢?案例中法院认定双方建立的劳动合同关系无效,其依据是《劳动法》第二十六条第一款第三项的规定,即:违法法律、行政法规强制性规定的,劳动合同无效。以及《律师法》第十条,律师只能在一个律师事务所执业的规定。其实,根据《律师法》和《劳动法》,律师只能在其注册的律师事务所执业,不能同时再与其他律师事务所建立劳动关系,否则签订在后的劳动合同无效,并且律师行业机构会对这种违反律师执业管理规定的行为进行处理。该律师在其律所究竟认定为专职还是兼职呢?如系兼职自然不属于《律师法》中关于兼职律师的法定情形,那么其在律所的兼职劳动法律关系自然无效。如果推定为专职的话,那么时间在先的与律所劳动关系有效,是否必然导致时间在后的与公司的劳动关系无效呢?《劳动法》中并未规定:劳动者不能同时与两个及以上的用人单位签订劳动合同!案例中其实对执业律师是否可以在非律师事务所以外的单位兼职或者全职工作,并未阐明,或者说法律依据和论证并不充分。法官的逻辑中,用不能同时在两个律所执业的规定推理出律师不能在企业同时专职担任法务的属于一种类推。如果该律师与公司签署的劳动合同没有其他法定无效情形,且公司章程及合同中也没有明确禁止其在律所拥有律师的执业资格,那么劳动关系应该合法有效。试想,如果该律师不是以法务身份与公司签订劳动合同,而是签订其他岗位专职或兼职工作的劳动合同是否有效呢,比如该律师能否同时在培训直播平台签订正式劳动合同担任讲师和主播等工作呢?

  • YONGNI是梦
    YONGNI是梦

    律师和法务都是属于法律从业者,很多公司的法务也是持有律师资格,专业性方面差别不大。但由于服务的对象和工作方法方面不同,导致其综合能力方面略有不同,可以说是各有侧重吧。

    律师事务所本身是可以代理各类法律业务的:具体包括刑事辩护、合同纠纷诉讼、交通事故、劳动纠纷、房地产纠纷、产品质量纠纷等,除了诉讼业务之外,律师事务所还可以接受公司企业的委托担任其常年法律顾问,为企业提供合同事务、公司治理、劳动纠纷等日常咨询工作,同时律师也可以为企业的融资、并购、重组、上市、破产担任提供专项法律意见。如果聚焦到律师身上,不可能一个律师涉猎所有的法律事务。每个律师通常只从事一、两个领域内特定专业的法律服务,如有的律师只做刑事、有的只做婚姻,也有的只做民事诉讼。

    再说法务,法务和律师的工作没有本质区别,但是服务的对象不同。公司法务通常只做本公司内部的法律事务,所处的行业和客户只是一个公司,虽然也会面对内部不同的部门。但是和律师的庞大的客户群体相比,就单一多了。公司法务的专业主要集中在合同领域和公司治理方面,对商业模式和企业运营的熟悉程度远远高于一般的律师。

    律师在个人品牌打造、客户积累、社会形象方面发展空间更大。法务只针对一家公司提供服务,因此不需要打造个人品牌形象,但法务对企业管理、行业知识和商业运作(包括企业投融资、并购、风险控制等)方面比一般的律师要更懂行些。

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